Une première piste pour l’objectif de prise en charge des postes pastoraux est conforme au système presbytéro-synodal. C’est par le bais de cette cohérence presbytérienne synodale que la FPMA a choisi de bâtir son organisation. C’est-à-dire un système où la conception d’autorité ne se fait pas à sens unique mais avec les différents niveaux de prise de décision en étroite relation et où la mise en avant de la diversité et richesse des dons reçus par les uns et les autres n’est pas un vain mot.

L’oeuvre missionnaire commune au sein de la FPMA, dans l’objectif de prise en charge des postes pastoraux se concrétise par la mise en place d’une Caisse centrale avec un compte spécialement ouvert à cet effet. Des souscriptions individuelles alimenteront cette caisse à travers un système de parrainage. Le 12 octobre 2008 était le dimanche de lancement officiel des souscriptions au sein de toute la FPMA. Cette optique de la Caisse centrale pourrait nécessiter des efforts de longue haleine, mais elle est appelée à instaurer un système qui perdure dans le temps.

Il est à noter qu’il s’agit d’engagement personnel qui n’engage pas les paroisses (Tafo) mais chaque individu. Même les membres des paroisses (Tafo) ayant déjà un pasteur pris en charge y sont invités en guise de solidarité avec les autres paroisses. A titre d’illustration, si seulement 1,000 personnes s’engagent à souscrire 10 euros par mois, la Caisse centrale pourrait prendre en charge six pasteurs. Et rappelons au passage que selon les statistiques, la FPMA compte au moins 4,500 membres.

Les premiers retours de la Caisse centrale sont encourageants. Moins d’un mois après le lancement officiel des souscriptions (le 12 octobre 2008), la Caisse centrale est assurée de supporter d’ores et déjà, au moins, un pasteur.

Voici le lien qui permet de télécharger la fiche de souscription à la Caisse centrale : cliquer ici.